Годовой План Работы Доу Фгос
Цель развития образовательной системы МКДОУ №31 на 2017-2018 учебный год. Создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка к жизни в современном обществе, к бучению в школе, обеспечение безопасности жизнедеятельности дошкольника. Задачи педагогического коллектива на 2017-2018 учебный год 1.Совершенствование педагогической работы по патриотическому воспитанию детей в ДОУ.
2.Повышение квалификационного уровня педагогов, их творческого потенциала посредством привлечения к участию в конкурсах различного уровня. 3.Создание педагогических условий, обеспечивающих речевое развитие воспитанников в процессе взаимодействия всех участников образовательного процесса. Ожидаемый результат Снижение заболеваемости воспитанников ДОУ; Повышение профессиональной компетенции педагогов ДОУ; Создание условий, необходимых для речевого развития дошкольников. Дети Родители Педагоги Речевое развитие воспитанников, развитие стойких представлений о здоровом образе жизни, укрепление здоровья воспитанников. Повышение компетентности родителей по вопросам воспитания любви к родному краю, по вопросам речевого развития.
Проект годового плана работы на 2014-2015 учебный. Доклад «Готовность ДОУ к внедрению ФГОС ДО». Годовой план работы музыкального руководителя с соотвотствии с ФГОС. ДОУ, а так же. Версия для слабовидящих. Об учреждении Учеба Материально-техническое обеспечение Расписание занятий Годовой план образовательной работы на 2017-2018 учебный год Преемственность в работе ДОУ ФГОС Инновационная деятельность Учебный план на 2017-2018 учебный. Прошли курсовую переподготовку по ФГОС ДО 15 педагогов, что составляет 90% педагогического коллектива. 5 — итоговый « О выполнении плана работы ДОУ на 2016-2017 учебный год». Вывод: Задачи годового плана были выполнены в полном объёме и на достаточно высоком уровне.
Skyrim 'Гарем'. Надеемся вы по достоинству оцените наш труд.
Совместная работа коллектива ДОУ и родителей в образовательной деятельности. Совершенствование профессиональных навыков, способствующих речевому развитию воспитанников. Повышение квалификационного уровня и творческого потенциала педагогов. Научно-методический продукт Методические рекомендации для педагогов ДОУ по речевому развитию; Материалы семинаров-практикумов, мастер-классов, педсоветов; Создание картотек игр, способствующих речевому развитию и картотек подвижных игр народов, населяющих Южный Урал. Мероприятия, направленные на решение основных задач 1. Мероприятия по реализации в МКДОУ №31 образовательной политики 1.1. Нормативно-правовое обеспечение функционирования и развития образовательной системы МКДОУ. Граждански договор.
1.Разработка нормативно-правовой документации по организации образовательного процесса МКДОУ: - учебный план - календарный учебный график - регламент НОД -режим дня в течение года Заведующий, старший воспитатель Рабочие программы, учебно-методические комплексы, учебный график, регламент Разработка приказа и положения об организации смотров-конкурсов, творческих конкурсов, театральных фестивалей и т.д. Август-сентябрь Заведующий старший воспитатель Приказ, положение Разработка приказа о проведении тематических недель в течение года Заведующий Приказ Разработка приказа о проведении открытых занятий по речевому развитию ноябрь Заведующий Приказ Разработка приказа и положения о мастер-классе для педагогов февраль Заведующий Положение 1.2.
Приказ Об Утверждении
Данный план согласован в соответствии с действующим законодательством «Об оказании образовательных услуг лицам дошкольного возраста». Если верить данной реформе, то стоит отметить, что провозглашенная программа может иметь произвольные черты. То есть преподаватели имеют право находить личный подход к передаче знаний и навыков своим воспитанникам, однако все данные должны быть строго соблюдены относительно каждого раздела. Основные разделы для программы Существуют основные разделы, которые должны быть соблюдены в деятельности педагогов ДОУ. Сюда относят:.
Соблюдение здорового образа жизни группы детей дошкольного возраста. Проанализировать уровень развития дошкольников в период выпуска из заведения.
Оценивание знаний, полученных в ДОУ за все годы образования. Проанализировать взаимодействие с родителями детей, являющихся воспитанниками ДОУ. Обсуждение с родителями детей программы обучения на грядущий год, а также подвести итоги того, что было пройдено, если это не ясли и не младшая группа.
Годовой План Работы С Родителями В Доу По Фгос
Обязательно должна быть соблюдена организационно-педагогическая работа, соответственно выполнены все ее задачи. Сюда относится специальная схема планирования, план перспективы обучаемого процесса, осуществить реализацию плана по созданию условий для летне-оздоровительного сезона в детском саду. Должны быть соблюдены некоторые требование. Создание творческой группы и правильное проведение работы в ней. Подготовка и проведение педагогических советов в дошкольном учреждении. Участие в тематических конкурсах и соответствующих мастер-классов (в частности по ручной деятельности).
Осуществление плановых мониторингов, в процессе которых анализируется деятельность и проводится диагностическая функция относительно работы педагогического коллектива и оценивания собственных сил, в частности. Также важным требованием считается умение преподавателей ДОУ взаимодействовать с семьей детского коллектива, родительским комитетом, школами, а также другими образовательными учреждениями.
Именно эти данные помогут получить обширный плюс для дошкольного учреждения.