Подбор персонала, IT-рекрутинг. IT-рекрутинг в Киев Украина — от Лугера Рекрутинг (Leaders Recruiting LLC) в каталоге Allbiz! Аутсорсинг в логистике Суть заключается в том, что логистические процессы передаются третьей стороне. Основная цель аутсорсинга – передача непрофильных видов деятельности в руки профессионалам, влекущее за собой.

• Виды Договоров
• Граждански Договор Образец
• Граждански Договор
• Рекрутинг Персонала Договора
• Договор Аренды Квартиры

Рекрутинговая компания New Recruiting Group Рекрутинговая компания NRG была создана 13 августа 2007 года. Компания занимается поиском, оценкой и подбором персонала и специализируется на подборе специалистов и менеджеров среднего и высшего звена.

Мы активны и амбициозны, нацелены на качественный и максимально быстрый результат. С нашей помощью Вы сможете пополнить штат Вашей Компании самыми лучшими, успешными и профессиональными менеджерами и специалистами. Работа с нами позволит существенно сократить время и затраты на закрытие проектов, позволит усилить Ваши команды лучшими, самыми профессиональными менеджерами и специалистами. Вы можете доверить реализацию крупных проектов нам и получить возможность по всем вопросам контактировать с одним консультантом, что значительно сэкономит время на постановку задачи и координацию проекта.

Мы будем рады встретиться с Вами, чтобы обсудить перспективы сотрудничества и подробнее рассказать о нас и наших возможностях. Агентство по подбору персонала в Киеве и Украине Рынок труда – достаточно динамичный и сложный организм, который имеет свойства постоянного видоизменения, обладает определенной проблематикой, требует четких и стратегически важных решений. Каждая компания рано или поздно сталкивается с необходимостью поиска и подбора персонала разных уровней. В данной ситуации компании выбирают свои пути реализации потребности. Некоторые компании идут путем организации поиска и подбора персонала собственными силами. Данный процесс затратный по времени, трудовым ресурсам, эмоциям и может не принести желаемого результата.

Однако, значительная часть успешных компаний все больше и больше предпочитают заказывать профессиональные услуги качественного подбора специалистов, менеджеров среднего и высшего звена. В данном случае, основная задача компании-работодателя сводится к тому, чтобы выбрать для себя в лице рекрутингового агентства надежного партнера по поиску и подбору персонала на долгие годы. Рекрутинговая компания NRG была создана 13 августа 2007 года. Компания занимается поиском, оценкой и подбором персонала и специализируется на подборе специалистов и менеджеров среднего и высшего звена на территории Украины и стран СНГ. Мы активны и амбициозны, нацелены на качественный и максимально быстрый результат.

Основным ресурсом Рекрутинговой компании NRG, позволяющим качественно реализовывать самые сложные проекты поиска менеджеров среднего и высшего звена, является команда профессионалов, вовлеченных в свою работу. Каждый сотрудник Рекрутинговой компании NRG является экспертом в определённых сегментах рынка, соответственно, Вы всегда сможете быть уверены в предоставлении профессиональной информации с рынка труда.

При качественном поиске и подборе персонала, данный факт является важным, поскольку наличие у рекрутера актуальной информации поможет Вам обрести интересующих Вас специалистов, менеджеров среднего и высшего звена в максимально короткие сроки. Рекрутинговая компания NRG – клиентоориентированная компания. Мы работаем по принципу выстраивания долгосрочных отношений с нашими Клиентами, что позволяет нам, как поставщику рекрутинговых услуг подбирать для Вас более точечных кандидатов, которые соответствуют не только перечню профессиональных качеств, но и имеют жизненную позицию, соответствующую Вашей корпоративной культуре. С нашей помощью Вы сможете быстро и качественно пополнить штат Вашей Компании самыми лучшими, успешными и профессиональными менеджерами и специалистами, что, в свою очередь, поможет усилить позиции Вашей Компании на рынке. Вы можете доверить реализацию крупных проектов нам и получить возможность по всем вопросам контактировать с одним консультантом. В условиях многозадачности и динамичной работы – это позволит Вам значительно сэкономить время на постановку задачи и координацию проекта, что самое важное: получить желаемый результат.

Заказать профессиональный и качественный подбор специалистов, менеджеров среднего и высшего звена в Украине и СНГ очень просто. Вы можете обратиться в Рекрутинговую компанию NRG и оставить заявку на сайте.

С Вами в течение суток свяжется консультант NRG и сможет профессионально ответить на все Ваши вопросы. Также, Вы можете позвонить в Рекрутинговую компанию NRG: рассказать о потребности в поиске и подборе персонала. Вас обязательно свяжут с консультантом, который специализируется на интересующем Вас сегменте рынка, и Вы также сможете получить ответы на все Ваши вопросы. Мы будем рады встретиться с Вами, чтобы обсудить перспективы сотрудничества и подробнее рассказать о нас и наших возможностях.

Наша концепция Чтобы предоставить нашим клиентам профессионально подходящих кандидатов, мы разработали систематический метод подбора персонала. Это — модульная система, в которой определенные отдельные задачи выполняются в зависимости от запросов каждого конкретного клиента. Каждый модуль может быть выполнен отдельно или объединен в пакет по конкурентоспособной цене. Выполняя задачи каждого модуля, мы вовлекаем экспертов различных отделов нашей компании – от юридического до отдела внутреннего контроля. Поэтому в процессе поиска подходящего для вашей компании кандидата, весь диапазон экспертных знаний наших специалистов будет в вашем распоряжении.

Уже более десяти лет SCHNEIDER GROUP консультирует российские и иностранные компании по вопросам создания и ведения бизнеса в России и странах СНГ. B вопросах российского бухгалтерского учета и налогообложения почти каждый иностранный руководитель полагается на своего российского Главного бухгалтера. Неквалифицированный сотрудник на такой позиции может подвергнуть компанию серьезному риску. Подбор специалистовв сфере бухгалтерского учета, финансового контроля и IT. SCHNEIDER GROUP оказывает услуги по подбору персонала в тех областях, в которых имеет собственный опыт. Особенно широкий опыт у нас в области бухгалтерии и финансов. Для подбора специалистов мы разработали свои собственные методы оценки и тестирования кандидатов.

Основные проблемы, решаемые аутстаффингом:. Обеспечение непрерывной деятельности в процессе регистрации. Ограниченное количество рабочих мест в офисе компании. Поддержание деятельности в случае временной неполной юридической защищённости компании. Необходимость внешнего делегирования функций бухгалтера или кадровой службы.

Обеспечение конфиденциальности данных о зарплатах В этих, а также многих других случаях услуга по предоставлению заемного труда (аутстаффинг) может оказаться полезной и способствовать развитию компании. Процесс аутстаффинга: 1. Компания SCHNEIDER GROUP принимает на работу кандидата компании клиента или осуществляет поиск сотрудника в рамках процесса рекрутинга.

Между компаниями заключается договор аутстаффинга, а с сотрудником SCHNEIDER GROUP подписывает трудовой договор. При этом социальный пакет предоставляется по желанию компании клиента. Клиент является фактическим работодателем, а SCHNEIDER GROUP — юридическим. SCHNEIDER GROUP занимается расчетом и выплатой заработной платы, а также всех налогов.

Виды Договоров

При необходимости SCHNEIDER GROUP оказывает консультации по трудовому праву компании клиента и его сотруднику. При окончании договора SCHNEIDER GROUP оформляет увольнение сотрудника. При необходимости мы готовы оказать вам дополнительные сопутствующие услуги. Сосредоточьтесь на бизнес-идеях и стратегически важных деталях Вашего бизнеса, а мы возьмём на себя надёжное обеспечение всей технической и рутинной работы. Наша концепция Чтобы предоставить нашим клиентам профессионально подходящих кандидатов, мы разработали систематический метод подбора персонала.

Наследственная изменчивость презентация. Определить значение её для эволюции, селекции и медицины. Цели урока: Узнать о видах наследственной изменчивости, их материальной основе. Слайд 3 Сравнение модификационной и мутационной изменчивости Слайд 4 Проверим свои знания Слайд 5 Комбинативная изменчивость Случайная комбинация генов в генотипе. Слайд 2 Наследственная изменчивость.

Это — модульная система, в которой определенные отдельные задачи выполняются в зависимости от запросов каждого конкретного клиента. Каждый модуль может быть выполнен отдельно или объединен в пакет по конкурентоспособной цене. Выполняя задачи каждого модуля, мы вовлекаем экспертов различных отделов нашей компании – от юридического до отдела внутреннего контроля.

Поэтому в процессе поиска подходящего для вашей компании кандидата, весь диапазон экспертных знаний наших специалистов будет в вашем распоряжении. Мы предлагаем наши услуги по аутстаффингу (работа по контракту) в Казахстане.

Каждая компания в Казахстане и за рубежом нуждается в сотрудниках для выполнения своей деятельности. Тем не менее, не всегда и не все компании имеют возможность нанимать требуемых им сотрудников, особенно принимая во внимание строгие миграционные правила в Казахстане. Основные задачи, решаемые аутстаффингом:. Обеспечение деятельности бизнеса в процессе регистрации;. Ведение деятельности в случае временной неполной правовой безопасности компании;.

Ограниченное количество рабочих мест в офисе компании (аренда офиса в Актау и Алматы);. Требование внешнего делегирования функций отдела бухгалтерии и кадрового отдела;. Обеспечение конфиденциальности информации, связанной с заработной платой.

В этих случаях, как и во многих других, услуга предоставления работ по контракту (аутстаффинг) может быть полезной для развития компании. Процесс аутстаффинга.

SCHNEIDER GROUP нанимает кандидатов для компании клиентов или осуществляет поиск сотрудников в рамках процесса рекрутинга (экспертный рекрутинг в Москве);. Компании заключают договор аутстаффинга, а SCHNEIDER GROUP подписывает трудовой договор с работником. Таким образом, социальный пакет предоставляется по требованию компании клиента;. Клиент является фактическим работодателем, а SCHNEIDER GROUP юридическим;. SCHNEIDER GROUP занимается расчетом и выплатой заработной платы и налогов;. При необходимости SCHNEIDER GROUP предоставляет консультации по вопросам, связанным с трудовым законодательством компании клиента и его сотрудника;.

При прекращении действия договора SCHNEIDER GROUP готовит увольнение сотрудника. При необходимости мы готовы оказать Вам дополнительные сопутствующие услуги. Сконцентрируйтесь на идеях и стратегически важных моментах ведения вашего бизнеса, а мы будем заниматься надежным обеспечением всех технических и рутинных его составляющих. SCHNEIDER GROUP предоставляет полный спектр консалтинга по кадровым вопросам для компаний, работающих в Казахстане. Профессионалы кадрового отдела SCHNEIDER GROUP имеют богатый опыт в проведении проектов аутсорсинга и будут рады оказать Вашей компании всестороннюю кадровую поддержку: Трудовое право:.

Управление персоналом;. Трудовые договоры, основанные на потребностях клиента;. Должностные инструкции;. Кадровая политика, связанная с командировками, медицинским страхованием, питанием, включая правила внутреннего трудового распорядка;. Кадровый аудит и восстановление кадровой документации;. Услуги аутстаффинга. Миграционное право:.

Разрешение на работу;. Рабочая / бизнес виза;. Подготовка и сдача отчетности, касающейся иностранных сотрудников в Казахстане;. Регистрация в миграционной полиции. Услуги рекрутинга: Мы очень серьезно относимся к качеству оказываемых нами кадровых услуг. Именно поэтому наши специалисты имеют большой практический опыт в области подбора персонала и обладают высоким уровнем теоретических знаний.

Наша концепция Чтобы предоставить нашим клиентам профессионально подходящих кандидатов, мы разработали систематический метод подбора персонала. Это — модульная система, в которой определенные отдельные задачи выполняются в зависимости от запросов каждого конкретного клиента. Каждый модуль может быть выполнен отдельно или объединен в пакет по конкурентоспособной цене.

Выполняя задачи каждого модуля, мы вовлекаем экспертов различных отделов нашей компании – от юридического до отдела внутреннего контроля. Поэтому в процессе поиска подходящего для вашей компании кандидата, весь диапазон экспертных знаний наших специалистов будет в вашем распоряжении. На протяжении нескольких лет SCHNEIDER GROUP консультирует иностранные компании по вопросам создания и ведения бизнеса в Беларуси. B вопросах белорусского бухгалтерского учета и налогообложения почти каждый иностранный руководитель полагается на своего белорусского главного бухгалтера, а неквалифицированный сотрудник на такой позиции может подвергнуть компанию серьезному риску. SCHNEIDER GROUP оказывает услуги по подбору персонала в тех областях, в которых имеет собственный богатый опыт, в частности, мы являемся экспертами в области бухгалтерии и финансов.

Для подбора специалистов мы разработали свои собственные методы оценки и тестирования кандидатов. Именно поэтому многие компании доверяют SCHNEIDER GROUP проверку и подбор квалифицированных специалистов на должности в сфере бухгалтерского учета, финансового контроля и налогообложения, такие как:. Главный бухгалтер.

Бухгалтер. Финансовый контролер. Финансовый директор.

Налоговый эксперт Трехуровневая система отбора 1) Устное собеседование с одним из наших экспертов по рекрутингу. 2) Тестирование на профессиональную компетентность, разработанное SCHNEIDER GROUP с учетом индивидуальных потребностей каждого клиента с последующим собеседованием, проводимым одним из наших ведущих экспертов в области финансов и бухгалтерии. 3) Финальное собеседование с одним из Директоров / Партнеров SCHNEIDER GROUP. Наш клиент получает объективную всестороннюю оценку профессиональной компетентности каждого представляемого ему кандидата, включая теоретические знания и практические навыки, а также оценку его личных и деловых качеств. Аутстаффинг: Ваш сотрудник, работающий у нас Регистрация своей собственной дочерней компании или представительства часто занимает много времени.

И пока этого не произойдет, Вы не сможете официально нанять своего первого местного сотрудника. Мы предлагаем услуги по предоставлению заемного труда. Мы занесём на Ваш счёт сопутствующие расходы за нанятого сотрудника, а также административный сбор. После того, как Ваша дочерняя компания или представительство будут зарегистрированы, Вы сможете нанять своих сотрудников в качестве юридического лица. Наша концепция Чтобы предоставить нашим клиентам профессионально подходящих кандидатов, мы разработали систематический метод подбора персонала. Это — модульная система, в которой определенные отдельные задачи выполняются в зависимости от запросов каждого конкретного клиента.

Каждый модуль может быть выполнен отдельно или объединен в пакет по конкурентоспособной цене. Выполняя задачи каждого модуля, мы вовлекаем экспертов различных отделов нашей компании – от юридического до отдела внутреннего контроля. Поэтому в процессе поиска подходящего для вашей компании кандидата, весь диапазон экспертных знаний наших специалистов будет в вашем распоряжении. Уже семь лет SCHNEIDER GROUP консультирует украинские и иностранные компании по вопросам создания и ведения бизнеса в Украине и странах СНГ. B вопросах украинского бухгалтерского учета и налогообложения почти каждый иностранный руководитель полагается на своего украинского Главного бухгалтера. Неквалифицированный сотрудник на такой позиции может подвергнуть компанию серьезному риску.

SCHNEIDER GROUP оказывает услуги по подбору персонала в тех областях, в которых имеет собственный опыт. Особенно широкий опыт у нас в области бухгалтерии и финансов. Для подбора специалистов мы разработали свои собственные методы оценки и тестирования кандидатов. Именно поэтому многие компании доверяют SCHNEIDER GROUP проверку и подбор квалифицированных специалистов на должности в сфере бухгалтерского учета, финансового контроля и налогообложения, такие как:. Главный бухгалтер. Бухгалтер.

Финансовый контролер. Финансовый директор. Налоговый эксперт Три этапа отбора 1. Устное собеседование с одним из наших экспертов по рекрутингу; 2.

Тестирование на профессиональную компетентность, разработанное SCHNEIDER GROUP с учетом индивидуальных потребностей каждого клиента с последующим собеседованием, проводимым одним из наших ведущих экспертов в области финансов и бухгалтерии; 3. Финальное собеседование с одним из Директоров / Партнеров SCHNEIDER GROUP. Наш клиент получает объективную всестороннюю оценку профессиональной компетентности каждого представляемого ему кандидата, включая теоретические знания и практические навыки, а также оценку его личных и деловых качеств. Зачастую регистрация собственного дочернего предприятия или представительства занимает очень много времени. В случае, если компания уже нашла себе первого местного сотрудника, она не может официально нанять его, пока не зарегистрирует компанию.

Мы можем предложить наши услуги по приему на работу этого человека в нашей компании (аутстаффинг). Мы берем на себя обязательства по начислению и выплате заработной платы, удержанию необходимых налогов, кадровому делопроизводству и соблюдению местного трудового законодательства. Клиент оплачивает нам соответствующие расходы, а также административный сбор.

После того, как дочерняя компания или представительство будут зарегистрированы, компания имеет право нанимать своих сотрудников как новое юридическое лицо. Аутстаффинг является одним из наиболее популярных подходов в управлении персоналом, поскольку это позволяет контролировать количество персонала (учитывать ограничения числа сотрудников внутри компании), а также значительно сократить административные расходы и уровень рисков. Наша концепция Чтобы предоставить нашим клиентам профессионально подходящих кандидатов, мы разработали систематический метод подбора персонала. Это — модульная система, в которой определенные отдельные задачи выполняются в зависимости от запросов каждого конкретного клиента. Каждый модуль может быть выполнен отдельно или объединен в пакет по конкурентоспособной цене. Выполняя задачи каждого модуля, мы вовлекаем экспертов различных отделов нашей компании – от юридического до отдела внутреннего контроля. Поэтому в процессе поиска подходящего для вашей компании кандидата, весь диапазон экспертных знаний наших специалистов будет в вашем распоряжении.

Уже более 10 лет наша группа компаний консультирует международные предприятия в области организации бизнеса в России и странах СНГ. SCHNEIDER GROUP предлагает Вам помощь и на польском рынке.

Граждански Договор Образец

Большинство компаний с иностранным руководством полагается на мнение своих местных главных бухгалтеров в отношении польского бухгалтерского учета и налогообложения. Однако недостаточная профессиональная компетентность главного бухгалтера может оказаться фактором риска для компании. SCHNEIDER GROUP оказывает услуги рекрутинга в тех областях, в которых имеет собственный опыт.

Наша основная специализация — бухгалтерия и финансы, и мы разработали собственные методы оценки кандидатов на позиции в этой сфере. SCHNEIDER GROUP проводит поиск, тестирование и предварительный отбор квалифицированных и опытных кандидатов на следующие вакансии:. Главный бухгалтер,. Бухгалтер,. Помощник бухгалтера,. Налоговый специалист,.

Граждански Договор

Специалист по кадровому учету,. Офис-менеджер. Три этапа оценки. Устное собеседование с рекрутером-экспертом SCHNEIDER GROUP.

Рекрутинг Персонала Договора

Тест на определение профессиональной компетентности, разработанный специалистами SCHNEIDER GROUP с учетом индивидуальных потребностей клиентов, за которым следует второе интервью со специалистом отдела бухгалтерии или старшим финансовым экспертом той компании, для которой подбирается кандидат. Финальное собеседование с одним из директоров / партнеров SCHNEIDER GROUP. Мы предоставляем нашим клиентам объективную, всестороннюю оценку профессиональной компетентности каждого кандидата, проверяя его теоретические знания и практические навыки.

Договор Аренды Квартиры

Кроме того, мы оцениваем личные качества кандидата. SCHNEIDER GROUP предоставляет своим клиентам в разных странах мира услуги бэк-офиса, необходимые им для создания и развития бизнеса на территории России, Казахстана, Белоруссии, Украины, Польши и Германии. К числу предлагаемых нами услуг относятся: разработка стратегий выхода на рынок, услуги в области бухгалтерского учета и отчетности, консультации по налоговым вопросам, импорт, услуги по внедрению ERP-систем (1C, SAP und Microsoft Dynamics NAV), а также консультации по юридическим вопросам в областях миграционного, трудового и корпоративного права.